Le Syndicat des Employeurs
Régies de Quartier (SERQ)

L'origine du Syndicat des Employeurs Régies de Quartier est liée :

- d'une part à une réelle volonté politique d'offrir une situation de travail apportant les mêmes droits sociaux à l'ensemble des salariés des Régies (droit commun et contrats aidés) et, d'autre part, du fait qu'aucune convention collective de branche ne correspond à la multiplicité des activités développées par une Régie.

Cet accord a été négocié et signé par l'ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés à l'échelon national (CGT, CGC, CFTC, CFDT et CGT-FO).
C'est pour une réelle application du droit du travail que le S E R Q a négocié des avenants permettant l'amélioration de la protection sociale des salariés (régime de prévoyance non cadre, couverture incapacité du travail, obligations attachées au travail le dimanche...) et la reconnaissance des statuts et des fonctions exercés dans les Régies de quartier par le biais d'une grille de classification.

Pour accéder au site 
du SERQ

Pour  télécharger
la Convention collective nationale des Régies de Quartier et de Territoire